ASODIFIMO reúne a sectores clave para analizar la inclusión laboral de personas con discapacidad
Santo Domingo. – La Asociación de Personas con Discapacidad Físico-Motora (ASODIFIMO) celebró el seminario «Avances en la Inclusión Socioeconómica y Laboral de Personas con Discapacidad», un encuentro que reunió a representantes del Gobierno, la sociedad civil, el sector empresarial, organismos internacionales y académicos, con el objetivo de evaluar los retos pendientes para lograr la participación plena de esta población en el ámbito productivo del país.
Durante la actividad se abordó una realidad que sigue siendo preocupante: más del 80 % de las personas con discapacidad en República Dominicana permanece fuera del mercado laboral, según datos manejados por la propia organización. Esta cifra refleja que, pese a los avances normativos que representan la Ley General sobre Discapacidad No. 5-13 y la ratificación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, las barreras estructurales continúan limitando su autonomía económica y social.
El seminario se desarrolló a través de dos paneles temáticos. El primero, titulado «Marco Normativo, Políticas Públicas y Protección Social», puso el foco en la distancia que existe entre el diseño de las políticas públicas y su aplicación real. Entre los puntos discutidos figuraron el cumplimiento de las cuotas laborales, la accesibilidad, la intermediación laboral, los ajustes razonables y la transición desde los esquemas de protección social hacia modelos que fomenten una mayor independencia económica.
El segundo panel, «Oportunidades para el Desarrollo Socioeconómico», exploró alternativas concretas para fortalecer la participación productiva de las personas con discapacidad, haciendo énfasis en la transición hacia el empleo formal, el autoempleo, el acceso a financiamiento, la educación financiera y las oportunidades de desarrollo disponibles en las distintas regiones del país.
Un enfoque de derechos humanos
El seminario promovió una visión de la discapacidad sustentada en los derechos humanos y el modelo social, el cual sostiene que las limitaciones que enfrentan estas personas no dependen únicamente de su condición individual, sino también de las barreras físicas, actitudinales y comunicacionales que persisten en el entorno. Bajo esta perspectiva, se planteó que la inclusión laboral y la autonomía económica requieren la corresponsabilidad del Estado, el sector privado y las organizaciones de la sociedad civil.
Con esta iniciativa, ASODIFIMO busca contribuir al diálogo sobre las brechas existentes y fomentar alianzas estratégicas que permitan avanzar hacia una inclusión laboral digna, el fortalecimiento del emprendimiento y una mayor autonomía económica para las personas con discapacidad en la República Dominicana.
Como cierre de la jornada, se llevó a cabo el acto de graduación y certificación de los participantes del programa «Ciclos Formativos – Capacitación Integral para el Liderazgo Inclusivo», una apuesta formativa que busca preparar a personas con discapacidad para asumir roles de liderazgo en los espacios de toma de decisiones.
