ASODEMU entrega al rector de la UASD pliego con siete demandas
SANTO DOMINGO. La Asociación de Empleados Universitarios (ASODEMU) entregó al rector de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Jorge Asjana David, un pliego con siete demandas orientadas a mejorar las condiciones laborales de los servidores administrativos de la academia.
El documento fue depositado por el presidente de ASODEMU, José B. Rosario C., y la secretaria de Actas y Correspondencia, Raysa Adames. La comunicación, identificada con la referencia AFU No. 026 y fechada el 2 de noviembre de 2026, fue aprobada durante una reunión celebrada el 27 de octubre.
ASODEMU explicó que sus planteamientos buscan proteger los derechos adquiridos del personal administrativo y fortalecer el diálogo institucional con las autoridades universitarias.
¿Cuáles son las demandas de ASODEMU?
- Regularización del personal contratado: agilizar el nombramiento de los empleados que cumplen con los procedimientos establecidos en el Reglamento de Carrera Administrativa de la UASD.
- Indexación de viáticos: actualizar los montos asignados a los servidores administrativos, que, según el gremio, permanecen sin cambios desde 2010.
- Compensaciones y Día del Trabajador Universitario: revisar las compensaciones por jornadas extraordinarias y retomar la celebración del Día del Trabajador Universitario «Luis Ramón Báez».
- Promociones y carrera administrativa: dar seguimiento a las promociones pendientes, respetando los derechos adquiridos y las normas de la carrera administrativa.
- Igualdad salarial: aplicar el principio de «igual trabajo, igual remuneración» para los empleados de recintos, centros y subcentros, en comparación con sus homólogos de la Sede Central.
- Mejoras en la ARS-UASD: optimizar los servicios, las coberturas y el acceso a las farmacias del seguro de salud institucional.
- Indexación salarial anual: valorar la propuesta del FAPROUASD de aplicar un incremento anual que ayude a proteger el poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación.
ASODEMU apuesta al diálogo
En la comunicación dirigida al rector, la organización expresó su confianza en que las solicitudes serán evaluadas con atención y celeridad. También reafirmó su disposición a trabajar de manera conjunta con el rectorado en beneficio de los servidores administrativos y de toda la comunidad universitaria.
El pliego coloca en la agenda institucional temas relacionados con la estabilidad laboral, la remuneración, los servicios de salud y el desarrollo de la carrera administrativa dentro de la UASD.
